Новини

Записи в трудовій книжці не є гарантією страхового стажу

Трудова книжка з 1 січня 2004 року не підтверджує страховий стаж! Після цієї дати свідченням страхового стажу є тільки дані персоніфікованого обліку про те, що особа сплачувала страхові внески. Періоди, за які роботодавець не сплатив страхові внески , не зараховуються до страхового стажу працівника до повного погашення такого боргу. Багато наших співвітчизників продовжують думати, що поняття страховий і трудовий стаж тотожні. Більше того, дехто вважає, що лише записи в трудовій книжці (трудовий стаж), з печатками підприємства про прийняття на роботу, відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення дають підставу сподіватися на отримання від держави пенсії. Але зараз, для нарахування пенсії, важливий лише страховий стаж. Іншими словами, це той період, за який або ви, або хтось замість вас сплачував страхові внески до Пенсійного фонду України. Сплатили – є стаж для пенсії, не сплатили – стажу немає. За словами заступника начальника головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Наталії Білозуб, відповідно до вимог чинного законодавства, за періоди роботи після 01.01.2004 до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які сплачені страхові внески. Деякі роботодавці обкрадають своїх працівників сплачуючи зарплату Інколи буває, що недобросовісний роботодавець порушує закон, пропонуючи працівникові «зарплату в конверті», і, відповідно, не сплачуючи за нього страховий внесок. Погоджуючись на таку схему, працівник, фактично, дає мовчазну згоду на обкрадання. У підсумку - втрачений стаж, а, отже, недонарахована пенсія. А ще окремі роботодавці ідуть на обман. Причин може багато, але головне - трудова книжка в нього, він чемно робить записи, але страхові внески не сплачує. За таких обставин у працівника немає страхового стажу, відповідно немає й права на пенсію. У цьому випадку трудова книжка – це або непотрібний папірець, або ж, певний доказ у суді. І тому в разі, якщо навіть трудова книжка перебуває у роботодавця, а внески не сплачувалися, питання про зарахування певного періоду роботи для обчислення страхового стажу поставати не може. Можлива й ситуація, коли роботодавець сплачує не всю суму страхових внесків за працівників. Потрібно розуміти, що страхові внески сплачуються однією сумою за всіх працівників. Тому, якщо надходить лише частина суми, страховий стаж не зараховують нікому. Шукаємо страховий стаж - перевіряємо роботодавців Перший спосіб. Прийти до будь-якого відділення Пенсійного фонду України з паспортом та ідентифікаційним кодом. Фахівці за декілька хвилин зможуть перевірити нараховану офіційно зарплату та сплачені соціальні внески Другий спосіб. Можна зареєструватися на веб-порталі Пенсійного фонду України. Саме тут, в особистому кабінеті застраховані особи та пенсіонери можуть постійно контролювати свого роботодавця, перевіряти розмір офіційної заробітної плати, період загального страхового стажу, призначення і перерахунок пенсій, а також подати заяву на призначення пенсії, отримати в режимі он-лайн довідки з підтвердженням QR-кодом. Підключивши послугу СМС-інформування можна оперативно дізнатися про нарахування/перерахунок пенсій, сплату страхових внесків, страховий стаж тощо.

29-08-2019 | 17:45 | Актуальна інформація

В Україні стартував новий сервіс призначення Е-пенсії в “один дотик”

В Україні стартував новий сервіс призначення Е-пенсії в “один дотик”. Сервіс передбачає: - подання документів для призначення пенсії дистанційно в електронному вигляді (заява та копії документів, завірені електронним підписом); - після прийняття рішення про призначення пенсії повідомлення про необхідність звернення до сервісного центру за отриманням пенсійного посвідчення. Впровадження такої системи спрощує взаємодію громадян з Пенсійним фондом України, дозволяє зменшити витрати часу осіб, які звертаються за призначенням пенсії, забезпечує максимально комфортні умови для отримання послуг, не виходячи з дому. Сервіс призначення пенсії в «один дотик» є однією зі складових частини системи надання послуг у сфері пенсійного забезпечення в електронній формі («Е-ПЕНСІЯ»), що реалізується Пенсійним фондом України і включає заходи з переведення в електронну форму надання послуг та організації обміну даними з державними реєстрами для зменшення паперового документообігу при наданні послуг. Для того щоб скористатися сервісом, потрібні лише 3 умови: електронний пристрій (комп’ютер, ноутбук) із доступом до мережі інтернет, авторизація в особистому кабінеті на веб-порталі пенсійного фонду за допомогою електронного цифрового підпису, наявність необхідних сканованих документів. Поки що для призначення пенсій доводиться відвідувати сервісні центри декілька разів (подання паперових документів, отримання консультацій, подання відсутніх документів, перевірка та контроль лише при особистому зверненні). Нова система – одна зі складових реформи надання послуг в електронному вигляді “Е-пенсія”. Реформа передбачає створення можливостей одержання послуг дистанційно, в електронному форматі, через особистий кабінет та Вебпортал; одержання результатів надання послуг; організацію обміну даними з іншими державними реєстрами для зменшення паперового документообігу при наданні послуг. Також варто наголосити, що новий сервіс є безкоштовним. Оновлена система прийому за принципом «одне відвідування» - це лише одне відвідування установи для того, аби забрати пенсійне посвідчення. За допомогою сучасних електронних сервісів ми можемо спростити та покращити обслуговування наших клієнтів. Мова йде про максимальне переведення процесу обслуговування в мережу інтернет. Таким чином, не виходячи з дому, можна отримати всю необхідну інформацію. Але ж проблема в тому, що далеко не всі пенсіонери користуються інтернетом. Перевести обслуговування в електронний режим зовсім не означає - скасувати традиційний, звичний прийом для людей літнього віку, котрі «звикли до паперів». У червні ц.р. відбулася реорганізація Пенсійного фонду, систему об’єднаних управлінь замінено на систему сервісних центрів: у головному управлінні працюють 24 сервісні центри (це 16 відділів обслуговування громадян та 8 секторів). В 19 територіальних громадах та в 11: Центрах надання адміністративних послуг, в сільських та селищних радах, в навчальних закладах створені віддалені робочі місця для працівників Пенсійного фонду. Така оптимізована інфраструктура дає можливість звичайний доступ громадянам до послуг Пенсійного фонду. Якщо ж замовник послуг не хоче скористатись особистим відвідуванням установи, він може одержати повний спектр пенсійних послуг через електронний зв’язок. Процедура подання документів на призначення пенсії доволі проста. Потрібно зайти на веб-портал, вибрати опцію «Призначення пенсії» і заповнити відповідну заяву. Частина даних в ній заповнюється автоматично, адже система «підтягує» інформацію про особу, яку закріплено за електронним цифровим підписом. Решту даних про себе треба внести власноруч. Питання нескладні: орган, до якого звертається пенсіонер, вид пенсії, адреса місця проживання, наявність інвалідності чи інших особливостей тощо. Також обов’язково треба прикріпити до заяви сканкопії паспорта, реєстраційного номера облікової картки платника податків (ідентифікаційний код) сторінок трудової книжки та зазначити свій номер телефону чи електронну пошту, щоб у разі виникнення якихось питань, була можливість зворотнього зв’язку. Це все. При цьому додавати документи (у разі потреби) через свій електронний кабінет можна упродовж трьох місяців. Користувачі вебпорталу отримуватимуть повідомлення про надходження, прийняття документів до розгляду, перебіг їх опрацювання і про призначену пенсію. Час розгляду заяви – десять днів. Протягом цього періоду користувач порталу може відстежити, на якій стадії перебуває розгляд його заяви. Зрештою, надійде запрошення (на вказану при реєстрації електронну пошту або за допомогою СМС) відвідати сервісний центр для отримання пенсійного посвідчення. За інформацією Пенсійного фонду України.

29-08-2019 | 17:07 |

Статистика до Дня підприємця

За підсумками 2018 року на Чернігівщині функціонували 5712 підприємств малого бізнесу, або 56 одиниць в розрахунку на 10 тис. наявного населення. Частка малих підприємств у загальній кількості підприємств-суб’єктів підприємницької діяльності склала 94%. На малих підприємствах області у 2018р. працювали близько третини найманих працівників області, або 30 тис. осіб. У середньому на одному малому підприємстві працювали 5 осіб. Малі підприємства забезпечують чверть загального обсягу реалізації продукції області, який дорівнює майже 26 млрд.грн. У структурі реалізації 36% обсягу формували підприємства оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів, 32% припадало на сільське, лісове та рибне господарство, 13% – на промисловість. Майже третину обсягу реалізованої продукції (товарів, послуг) малих підприємств належить мікропідприємствам – 8 млрд.грн. У 2018р. малі підприємства отримали збитковий фінансовий результат у сумі 392 млн.грн. У той же час мікропідприємства отримали 52 млн.грн. прибутку. Головне управління статистики у Чернігівській області

29-08-2019 | 17:03 |

У Новгороді-Сіверському вшанували пам'ять захисників України, які загинули захищаючи незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України

Великий смуток, тривога і водночас гордість єднають сьогодні всіх українців, адже згідно з Указом Президента України 29 серпня визначено Днем пам’яті захисників України, які загинули у боротьбі за незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України. Вічна Слава Героям, які поклали своє життя за Батьківщину. Їх подвиг має жити у серці кожного з нас. Велика вдячність та повага кращим синам та донькам України, які воювали та тим, хто зараз стоїть на сторожі миру та спокою в Україні. В будні і в свята пам’ятаймо воїнів, які пішли у безсмертя захищаючи нас від російських окупантів. Воїни-земляки Валерій Бондаренко, Олег Соломаха, Іван Воробей, Ігор Гулевський, Ігор Медведь є нашими янголами-охоронцями, що віднині і повіки оберігатимуть рідні домівки та рідну Сіверську землю. Пам’ятаймо їх подвиг! Слава Україні! Героям Слава!

29-08-2019 | 13:31 | Подія

У актовій залі державної гімназії ім. К.Д.Ушинського відбулась серпнева конференція педагогічних працівників закладів освіти міста Новгорода-Сіверського

Серпнева педагогічна конференція, яка традиційно відбувається перед початком нового навчального року зібрала педагогічних працівників закладів освіти міста у актовій залі Новгород-Сіверської державної гімназії ім. К.Д.Ушинського. Начальник відділу освіти, молоді та спорту міської ради Павло Верченко у вступному слові та доповіді про результати роботи закладів освіти міста у 2018-2019 навчальному році зауважив, що перед педагогами міста стоїть велика кількість завдань та викликів у зв’язку з суттєвими змінами у законодавстві, яке регламентує освітню діяльність в Україні. Міський голова Олег Бондаренко у своєму вітальному слові зазначив, що саме в роботі конференції є змога задати потрібні питання, побачити статистичні дані, проаналізувати недоліки та спільно шукати шляхи вирішення цих питань та недоліків. Приємно відзначити те, що за минулий навчальний рік посилилася матеріально-технічна база закладів освіти міста. Запроваджені ресурсні кімнати у закладах освіти. Для учнів перших класів закладів освіти міста придбано нові меблі та технічні засоби навчання. Завідувач міського методичного кабінету Алла Жорова доповіла про результати державної підсумкової атестації та зовнішнього незалежного оцінювання. Складний процес оцінювання приніс результати різного ґатунку. Серед негативу відмічено, що деякі учні закладів освіти міста не подолали прохідний бар’єр та не склали ЗНО взагалі. Позитивом вказано було підтвердження медалістами шкіл міста високих результатів навчання. Педагогів, які показали високі досягнення у роботі, було відзначено грамотами та подяками Міністерства освіти та науки України, управління освіти облдержадміністрації. З привітальним словом до присутніх освітян міста звернулася заступник голови Новгород-Сіверської районної організації профспілок працівників освіти Валентина Качан. По завершенню першої частини конференції робота продовжилась по методичним об’єднанням вчителів за фахом.

28-08-2019 | 16:49 | Подія

СБУ закликає мешканців та гостей Чернігівщини бути пильними під час святкових заходів до Дня Незалежності!

Управління СБ України в Чернігівській області закликає мешканців та гостей Чернігівщини під час святкових заходів до Дня Незалежності бути уважними, не втрачати пильність та дотримуватися заходів безпеки у місцях з масовим скупченням людей. У разі виявлення підозрілих або вибухонебезпечних предметів, залишених без нагляду транспортних засобів, отримання інформації про перебування в регіоні підозрілих осіб, даних про наміри здійснення сепаратистської і терористичної, диверсійної, розвідувально-підривної діяльності слід повідомляти до Управління СБ України в Чернігівській області (м. Чернігів, вул. Шевченка,28) за номером «гарячої лінії» 676-208 або на електронну поштову скриньку: [email protected] Телефон «гарячої лінії» діє цілодобово. Інформація, яка надійде до Служби безпеки України, обов’язково буде перевірена. Прес-група Управління СБ України в Чернігівській області

23-08-2019 | 15:28 |

Майже 2 тис. осіб з інвалідністю Фонд забезпечив засобами реабілітації, протезуванням і колясками

Упродовж січня–червня 2019 року за рахунок коштів Фонду соціального страхування України технічними та іншими засобами реабілітації, спеціальними засобами пересування, очним і зубопротезуванням тощо було забезпечено майже 2 тисячі осіб з інвалідністю внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань. Серед них первинним та складним протезуванням, ортопедичними пристроями, терапевтичними інструментами та приладами, а також іншими засобами реабілітації було забезпечено 1 753 осіб з інвалідністю. Спеціальними засобами пересування (колясками) забезпечено 96 потерпілих на виробництві. Зубопротезуванням, очним протезуванням, окулярами, контактними лінзами, та слуховими апаратами – 118 осіб з інвалідністю. Забезпечення зазначеними виробами і засобами реабілітації здійснюється Фондом безоплатно та в необхідному обсязі для всіх потерпілих на виробництві відповідно до визначеної МСЕК потреби. Зокрема, Фондом фінансується первинне та складне протезування (протезно-ортопедичні вироби), придбання палиць, милиць, терапевтичних інструментів та приладів, приладдя та ортопедичних пристроїв, зокрема, ходунків, ліжок-підйомників, електричних підйомників тощо. Також Фондом здійснюється оплата післягарантійного ремонту технічних та інших засобів реабілітації, фінансуються витрати на проїзд потерпілих до підприємств, що здійснюють виготовлення, поставку і післягарантійний ремонт засобів реабілітації. Прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

22-08-2019 | 21:00 |

Неповнолітня особа є власником об'єкту житлової нерухомості. Як сплачувати податки

У Головному управлінні ДФС у Чернігівській області нагадали громадянам про те, що фізичні особи у 2019 році повинні сплатити податок на нерухоме майно протягом 60 днів з моменту отримання податкового повідомлення – рішення, прийнятого контролюючим органом. Слід відмітити, що відвідувачі Центру обслуговування платників у Чернігові все частіше звертаються з запитанням щодо порядку сплати податку на нерухоме майно, якщо власником (співвласником) об’єкту житлової нерухомості є неповнолітня особа. Як пояснила заступник начальника управління – начальник відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Чернігівського управління Юлія Романенко, відповідно до ст. 6 Сімейного кодексу України від 10 січня 2002 року № 2947-III (із змінами та доповненнями), правовий статус дитини має особа до досягнення нею повноліття. Неповнолітньою вважається дитина у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти років. Згідно з п. 99.2 cт. 99 Податкового кодексу України грошові зобов'язання неповнолітніх осіб виконуються їх батьками (усиновителями), опікунами (піклувальниками) до набуття неповнолітніми особами цивільної дієздатності в повному обсязі. Також, батьки (усиновителі) неповнолітніх і неповнолітні у разі невиконання грошових зобов'язань неповнолітніх несуть солідарну майнову відповідальність за погашення грошових зобов'язань та/або податкового боргу. Звертаємо увагу: у разі, якщо громадяни не отримали податкового повідомлення-рішення по податку на нерухоме майно, або ж якщо виникли запитання щодо розміру нарахованого податку, у випадку зміни власника нерухомості, права на пільги або виникнення необхідності уточнення сум податку, то слід звернутися до Центру обслуговування платників за адресою: вул. Кирпоноса, 28, кабінет 13, телефони для довідок: 65-28-25, 65-28-06. Сектор комунікацій ГУ ДФС у Чернігівській області

22-08-2019 | 20:58 |

Протягом 7 місяців на соціальні потреби спрямовано понад 2,7 млрд гривень

Платниками Чернігівщини за сім місяців поточного року сплачено понад 2, 7 млрд гривень єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Від юридичних осіб надійшло 2,4 млрд грн, або 88 відс надходжень. З них більше 1,3 млрд грн сплачено бюджетними установами (48 відс). Фізичні особи - підприємці сплатили 320,7 млн грн (12 відс). Найбільшу питому вагу надходжень єдиного внеску забезпечують платники, що перебувають на обліку в Чернігівському, Прилуцькому та Ніжинському управліннях ГУ ДФС у Чернігівській області. Нагадаємо, що на сьогодні розмір мінімальної заробітної плати становить 4173 грн, при цьому розмір мінімального страхового внеску – 918,06 грн (4173 грн х 22 відс). Також, слід мати на увазі, що всі фізичні особи – підприємці, члени фермерського господарства та особи, що займаються незалежною професійною діяльністю, мають сплачувати єдиний внесок за себе щокварталу. Своєчасна та повна сплата єдиного внеску гарантує соціальну захищеність та вчасну виплату пенсій. Сектор комунікацій ГУ ДФС у Чернігівській області

22-08-2019 | 20:56 |

Демографічна ситуація в Чернігівській області в січні–червні 2019 року

На 1 липня 2019 року чисельність наявного населення Чернігівської області, за оцінкою, становила 998,5 тис. осіб, з яких 65% проживали в міських поселеннях. З початку року кількість жителів зменшилася на 7,3 тис. осіб. У січні–червні 2019 року на Чернігівщині з’явилися на світ 3011 малюків (1548 хлопчиків та 1463 дівчинки). Дві третини дітей народилися в міських родинах. На кожну тисячу населення припадало 6,1 новонароджених. У межах області показник народжуваності коливався від 4,3‰ в Коропському та Талалаївському районах до 7,5‰ в Носівському. Майже половина жінок (45%) народили первістків, 39% – стали мамами вдруге, а кожна шоста жінка народила третю й більше за рахунком дитину. Середній вік матері на час народження дитини склав 28,5 року. Кожен четвертий малюк народжений жінками, які не перебували в зареєстрованому шлюбі. З початку року в області померли 9834 особи (4749 чоловіків та 5085 жінок). Рівень смертності становив 19,8 померлих у розрахунку на 1000 наявного населення. Середній вік померлих чоловіків – 68 років, жінок – 81 рік. Головне управління статистики у Чернігівській області

22-08-2019 | 20:53 |

Безпека праці при транспортуванні, зберіганні та переробці зернових культур

Відділ профілактики страхових випадків управління виконавчої дирекції соціального страхування в Чернігівській області звертається до роботодавців сферою діяльності яких є сільськогосподарське виробництво ознайомитися з нижчевикладеною інформацією та провести на підприємствах додаткову організаційну роботу по недопущенню аналогічних або подібних нещасних випадів. В одному з господарств Сновського району зареєстрований груповий нещасний випадок з працівниками , що стався в зерносховищі зернотоку, при завантаженні зерна в кузов автомобіля. Під час розслідування вищевказаного нещасного випадку основною причиною його настання визначено порушення вимог безпеки праці під час експлуатації мобільних засобів праці, а саме: тракторист керуючи трактором БЕЛАРУС-892 здійснив наїзд на охоронця та на комірника притиснувши їх до стіни зерносховища ковшем, внаслідок чого вони отримали тяжкі травми. Охоронець отримав травми внутрішніх органів, а комірниця - закритий перелом обох кісток лівого передпліччя. На даний час обидва працівника перебувають на лікуванні, тому важко сказати чи повернуться вони до повноцінного здорового життя. В сільгосппідприємствах великий об‘єм різноманітної роботи і заради збереження здоров‘я та життя працюючих кожен вид роботи повинен бути прописаний відповідною інструкцією з охорони праці. Кожен працюючий повинен бути відповідно проінструктований при виконанні робіт, підвищеної небезпеки та призначена посадова особа, відповідальна за охорону праці при проведенні вищевказаних робіт. Комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що при проведенні робіт з навантаження зерна люпину не була призначена посадова особа або працівник, відповідальний за безпечне проведення навантажувальних робіт, не було визначено розміщення працівників , не встановлено порядок обміну умовними сигналами, не проведено інструктаж з працівниками перед початком роботи. Інструкція з охорони праці при виконанні робіт на зернотоках не відповідала вимогам Положенню про розробку інструкцій з охорони праці (НПАОП 0.00-4.15-98) (відсутні всі необхідні розділи, відсутні відомості щодо безпечної організації праці, про прийоми та методи безпечного виконання робіт, правила використання технологічного обладнання, пристроїв , інструментів тощо). Роботодавці, відповідальні за створення належних безпечних умов праці, при настанні нещасних випадків витрачають багато дорогоцінного робочого часу в ході розслідування та кримінального провадження порушеного правоохоронними органами. Тому краще провести необхідні профілактичні заходи та сприяти усвідомленню кожним працівником, що дотримання вимог охорони праці є запорукою не тільки збереження здоров'я, але й вирішення економічних та соціальних проблем. . Зараз в розпалі жнива, на повну потужність працюють комбайни, елеватори, рухаються машини, трактори та інша сільгосптехніка, проводиться збирання та транспортування зернових культур, яке закладається на подальше зберігання та переробку. На кожному кроці працюючих очікує небезпека бути травмованим внаслідок потрапляння (доторкання) до рухомих та таких що обертаються частин машин або внаслідок наїзду на них транспортних засобів. Просимо керівників підприємств, фермерських господарств, працівників, задіяних в сільськогосподарському виробництві на вищевказаному прикладі виробничого травматизму зробити відповідні висновки та забезпечити безпечну працю на своєму підприємстві! Прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

22-08-2019 | 20:51 | Безпека

Безпека праці під час жнив має стати головним пріоритетом

Сільське господарство відноситься до ряду найбільш травмонебезпечних галузей економіки. За кількістю нещасних випадків із року в рік сільгоспвиробництво стабільно посідає 3–4 місце. Складність і особливість цього виробництва полягає в сезонності виконання робіт в рослинництві, певній циклічності в тваринництві, в експлуатації застарілих засобів механізації без належних засобів безпеки, в багатьох випадках у недостатньому рівні кваліфікації працівників. Ці та інші обставини характеризують сільське господарство як галузь, де умови праці потребують належної уваги і подальшого поліпшення. Серед професій у агропромисловому комплексі найнебезпечнішою, як і раніше, є професія механізатора (тракториста-машиніста). На жнивах використовують зернозбиральні комбайни, частина яких вже відпрацювала встановлені строки експлуатації, але після ремонту продовжують працювати, тому на ці застарілі комбайни необхідно звернути особливу увагу. Польові механізовані роботи із застосуванням сільськогосподарської техніки потрібно розглядати як роботи з підвищеною небезпекою, адже часто механізатор залишається один на один з агрегатом, який може у будь-який момент потребувати ремонту. А це, в свою чергу, може спровокувати працівника до виконання дій, що не відповідають вимогам безпеки. Крім того, йому доводиться працювати понаднормово, у темний час доби, на віддалених полях, схилах, за несприятливих погодних умов, постійно зазнаючи впливу високих рівнів вібрації, шуму, температурних перепадів та інших чинників, що призводять до стомлення. Враховуючи вищевикладене, керівники господарств, фермери повинні подбати про знешкодження небезпечних ризиків, які можуть виникнути в період збирання врожаю. Перед початком збиральних робіт керівниками господарств, фермерами повинні бути проведені певні організаційні профілактичні заходи для недопущення випадків травмування працюючих на жнивах. Для цього, в першу чергу, необхідно забезпечити: - проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки з усіма працівниками, які будуть брати участь у збиранні врожаю; - до роботи на тракторах та комбайнах допускати механізаторів віком не молодше 18 років, які пройшли медогляд, навчання та інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки і мають посвідчення на право управління даною сільськогосподарською технікою; - ознайомлення під розпис всіх водіїв та механізаторів із безпечними маршрутами руху транспортних засобів по території господарств; - виділити, позначити табличками та обладнати спеціальні місця для відпочинку та харчування працюючих, забезпечити їх умивальниками, миючими засобами та рушниками; - до початку робіт всіх працівників забезпечити спецодягом, засобами індивідуального захисту (рукавиці, окуляри, респіратори і т.д.), укомплектувати всю зернозбиральну техніку необхідним протипожежним устаткуванням та вогнегасниками, поповнити медичні аптечки для надання першої долікарської допомоги; - забезпечити комбайнерів чистиками, різаками, щітками, спеціальними крючками для очищення різального апарату, решіт, молотилки та інших робочих органів зернозбиральних комбайнів; - всі небезпечні вузли зернозбиральної техніки необхідно обладнати захисними кожухами, робота без яких категорично забороняється; - при колективній роботі на жнивах обов’язково призначається старший; - при роботі в загінці на збиранні зернових та під час перегонів комбайнів забороняється знаходження на комбайні сторонніх осіб; - всі види регулювальних, ремонтних, налагоджувальних робіт та технічного обслуговування сільськогосподарської техніки проводять тільки після повної зупинки всіх агрегатів; - всі трактори та автомобілі, які братимуть участь у жнивах, повинні бути обладнані справними іскрогасниками; - всі трактори, які будуть відвозити солому від комбайнів або виконувати інші транспортні роботи, повинні бути переведені на широку колію; - перевезення людей дозволяється лише автобусами або спеціально обладнаними вантажними автомобілями; - до скиртування сіна або соломи допускаються особи, що мають дозвіл до робіт на висоті. Скиртування дозволяється проводити тільки у світлий час доби і при швидкості вітру не більше 6 м/с. Не дозволяється скиртувати під час грози; - до робіт з підвищеною небезпекою допускаються працівники з 18 років (при наявності відповідних посвідчень), на інші роботи – з 16 років, а при письмовій згоді одного із батьків – з 15 років; - закінчити підготовку токів, зерноочисних комплексів, збирально-транспортних агрегатів, перевірити їх на відповідність вимогам безпеки, не допускати до роботи несправні машини, що не відповідають правилам охорони праці, і закріпити техніку за працівниками. Всі ці вимоги нормативно-правових актів відомі, але не буде зайвим ще раз звернути увагу працівників на те, що їх невиконання може призвести до непоправного. Сумні факти минулих років можуть нагадати про це. Керівникам підприємств потрібно слідкувати за усуненням наявних порушень і з усією відповідальністю поставитися до безпеки працівників на жнивах. Адже головною метою жнив є не тільки своєчасність та якість збирання врожаю, а й збереження життя та здоров’я людей, які працюють на жнивах. Звертаємося до всіх, хто буде працювати на жнивному полі! Бережіть своє життя і здоров’я, тільки виконання вимог охорони праці, належна організація робіт дадуть змогу провести збирання зернових урожаю без травм і аварій. Прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

22-08-2019 | 20:44 | Інформація

Аналіз травматизму і професійної захворюваності та підходи до їх профілактики обговорили на нараді

Відповідно до аналітичних даних Фонду соціального страхування України упродовж І півріччя цього року загалом по Україні кількість страхових нещасних випадків зменшилась на 2,1%, кількість смертельно травмованих осіб збільшилась на 9,2%, кількість професійних захворювань збільшилась на 31%. Про це повідомили на селекторній нараді за підсумками аналізу нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також стану їх профілактики упродовж січня–червня 2019 року. Захід відбувся під головуванням начальника управління профілактики страхових випадків виконавчої дирекції Фонду Сергія Таровика, участь у нараді взяли начальники профільних відділів, керівники управлінь виконавчої дирекції в областях та місті Києві, представник розробника програмного забезпечення з обліку страхових випадків. За словами начальника управління профілактики страхових випадків Сергія Таровика, тенденція до зростання чисельності діагностованих професійних захворювань здебільшого пов’язана із недосконалістю механізмів і робочого інструменту в галузі добувної промисловості і розробленні кар’єрів, де зафіксовано 83,9% усіх профзахворювань. Водночас, по окремим підприємствам існує проблема недостатніх даних щодо конкретних причин та обставин, які призвели до порушення санітарно-гігієнічних норм і спровокували професійне захворювання. «Деталізація та всебічний аналіз усіх обставин, що призвели до страхового випадку, є запорукою створення безпечних і здорових умов праці, усунення ризиків. На жаль, під час розслідувань не завжди вдається з’ясувати, яка саме ланка технологічного процесу, який конкретний інструмент тощо стали причиною захворювання. У свою чергу, надто широке визначення проблеми не дає можливості розробити дієві заходи для недопущення подібних випадків у майбутньому. Тому одним із важливих кроків, які мають реалізувати страхові експерти з охорони праці Фонду, є підвищення вимог до заповнення актів з розслідування страхових випадків – причини мають бути визначені максимально чітко, а їх усунення, як і раніше, буде відслідковуватись», – говорить Сергій Таровик. На нараді зазначили, що страхові експерти з охорони праці Фонду соціального страхування України за підсумками перших шести місяців цього року перевиконали визначений план роботи. Так, план участі в опрацюванні та впровадженні системи управління охороною праці на підприємствах виконано на 119% (реалізовано на 3,6 тис. підприємствах), інформаційно-роз’яснювальна робота виконана на 282% від плану (5,7 тис. заходів) тощо. Також під час заходу було обговорено нововведення у роботі програми обліку нещасних випадків і профзахворювань, інтегрованої до Єдиної інформаційно-аналітичної системи Фонду. Прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

22-08-2019 | 20:42 |

З нагоди Дня незалежності України відбудеться відкриття виставки «Міфологічні мотиви та образи в українському мистецтві»

23 серпня 2019 року у Чернігівському обласному художньому музеї імені Григорія Галагана (вул. Музейна, 6) з нагоди Дня незалежності України відбудеться відкриття виставки «Міфологічні мотиви та образи в українському мистецтві». Виставка акцентує увагу глядача на міфологічних мотивах і образах в мистецтві України кінця ХІХ – початку ХХІ ст. Образотворчі інтерпретації колядок, щедрівок, легенд, переказів, історичних пісень, звичаїв і традицій українського народу посідають чільне місце у роботах багатьох знаних мистців минулого і сучасності: І. Соколова, М. Мікешина, Г. Якутовича, В. Лопати, О. Потапенка, Н. Мартиненко. На виставці експонуватимуться близько 40 творів, датованих кінцем ХІХ – початком ХХІ століть, з фондів Чернігівського обласного художнього музею імені Григорія Галагана та приватних колекцій. Сучасні митці дають авторську інтерпретацію, власне образне бачення відображених у міфі світоглядних проблем, зокрема питання подолання деструктивних явищ у культурі та морально-ціннісних орієнтаціях особистості, відчуження людини від природи і насамперед – національної ідентифікації. Початок заходу о 12:00 за адресою: м. Чернігів, вул. Музейна, 6. Виставка триватиме до 01.10.2019 р. Деталі – за тел.: 0462-611-572, або на сторінці музею у соцмережі «Facebook» https://www.facebook.com/halahan.art/. #ХудожніймузейҐалаґана.

22-08-2019 | 20:39 | Анонс

Місцеві бюджети Чернігівщини за 7 місяців 2019 року отримали майже 3,2 млрд гривень податків

У Головному управлінні ДФС у Чернігівській області повідомили, що до місцевих бюджетів усіх рівнів Чернігівщини протягом січня-липня поточного року надійшло близько 3,2 млрд грн податків і зборів. Майже дві третини доходів бюджетів територіальних громад від сплати податків сформовано за рахунок оподаткування заробітної плати, інвестиційних доходів та від здавання майна в оренду. За 7 місяців податку на доходи фізичних осіб надійшло понад 2 млрд грн, з них до обласного бюджету спрямовано 407 млн грн, решту – до бюджетів об’єднаних територіальних громад або районів. Близько 16 відс сплачених до бюджетів податків складає податок на майно, який справляється від оподаткування земельних ділянок, нерухомості та транспорту (518 млн гривень). За рахунок єдиного податку на підприємницьку діяльність забезпечено ще 13 відс загальної суми сплачених до місцевих бюджетів податків (надійшло понад 418 млн гривень). На долю решти податків припадає 8 відс загальної суми надходжень. А саме, податку на прибуток надійшло близько 28 млн грн, рентної плати за користування природними ресурсами – майже 80 млн грн, акцизного податку від реалізації підакцизної продукції та пального – близько 87 млн грн, плати за ліцензії на продаж тютюнових виробів та алкогольних напоїв – майже 12 млн грн, екологічного податку – понад 15 млн гривень. Як і у відповідному періоді минулого року, найбільшу частку надходжень до місцевих бюджетів області за сім місяців 2019 року забезпечено установами сфери державного управління, освіти та охорони здоров’я (25,9 відс загальної суми або 827 млн грн). Також, у значних розмірах сплачено податків до бюджетів територіальних громад представниками галузі сільського господарства (18,7 відс або 599 млн грн), промисловості (15 відс або 478 млн грн). Підприємці і громадяни - платники податку на майно перерахували 453 млн грн, тобто 14,2 відс усіх доходів громад від сплати податків. Від представників сфери торгівлі та громадського харчування надійшло 247 млн грн (7,7 відс доходів місцевих бюджетів), транспорту – 206 млн грн (6,4 відс), галузі лісового господарства – 92 млн грн (2,9 відс), будівництва – 48 млн грн (1,5 відсотка). Сектор комунікацій ГУ ДФС у Чернігівській області

19-08-2019 | 11:24 |

На Чернігівщині СБУ викрила на хабарі слідчих поліції

Співробітники Служби безпеки України у межах протидії системній корупції у правоохоронних органах викрили на хабарі керівника слідчого відділення та слідчого Чернігівського міського відділу поліції. Оперативники спецслужби встановили, що керівник спільно з підлеглим систематично вимагали неправомірну вигоди від фігурантів кримінальних проваджень за сприяння у вирішенні питань під час проведення процесуальних заходів у ході розслідувань. Співробітники СБ України задокументували факт вимагання зловмисниками шестисот доларів від мешканця обласного центру. За вказану суму поліцейські обіцяли повернути раніше вилучене у межах кримінального провадження майно, на яке накладено арешт. Оперативники затримали слідчих поблизу місця роботи після одержання другої половини хабаря у гривневому еквіваленті. У межах розпочатого кримінального провадження за ч. 3 ст. 368 Кримінального кодексу України тривають невідкладні слідчі дії. Вирішується питання щодо оголошення затриманим про підозру в скоєнні злочину та обрання міри запобіжного заходу. Операція з викриття поліцейських проводилася під процесуальним керівництвом військової прокуратури Деснянського гарнізону. Пресцентр СБ України

19-08-2019 | 09:54 | Новини

Що таке пробація і які переваги вона має

НОВГОРОД-СІВЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СЕКТОР Філії Державної установи «Центр пробації» в Чернігівській області Начальник відділу Контактні дані: Чичкань Сергій Іванович, майор внутрішньої служби _______________________________________________________ поштова адреса: вул. Гімназична, 10-а, м. Новгород-Сіверський, 16000 тел.: 0465823187 електронна скринька: с[email protected] Графік роботи: понеділок – четвер: 08:00 – 17:00 п’ятниця: 08:00 – 15:45 обідня перерва: 12:00 – 12:45 вихідний: субота, неділя Завдання і функції уповноважених органів з питань з питань пробації визначені Законом України «Про пробацію», Кримінальним, Кримінальним процесуальним, Кримінально-виконавчим кодексами України та іншими законами України. ПРОБАЦІЯ - ЦЕ ...  забезпечення безпеки суспільства (громади) шляхом запобігання вчиненню правопорушень;  надання суду інформації, що характеризує обвинувачену особу для прийняття справедливого рішення (складення досудової доповіді);  організація виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі;  пробаційний нагляд: контроль за особою, яка вчинила правопорушення, а також допомога, спрямована на підтримку такої особи в суспільстві (консультації, мотивування до змін, сприяння у вирішенні проблемних питань);  допомога особі, яка готується до звільнення з місцьпозбавленняволі, в адаптації до життя в суспільстві. ДО КОГО ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ПРОБАЦІЯ?  особа, щодоякоїскладаєтьсядосудовадоповідь;  особа, засуджена до покарання, що не пов’язане з позбавленням волі, як от: заборона обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадські та виправні роботи;  особа, якій покарання у виді позбавлення волі замінено на покарання у виді громадських або виправних робіт;  особа, звільнена з випробувальним терміном відвідбування покарання у виді позбавлення (обмеження) волі;  звільнена від відбування покарання вагітна жінка та жінка, яка має дитину віком до трьох років; особа, яка готується до звільнення з місць позбавлення волі. ПЕРЕВАГИ ПРОБАЦІЇ: ДЛЯ ОСОБИ, яка вчинила правопорушення:  можливість змінитись без перебування у місцях позбавлення волі (ізоляції від суспільства), підтримка на шляху до змін;  збереження сімейних стосунків та зв’язків у громаді;  збереження роботи та житла;  позитивний соціальний ефект: особа не втрачає соціальні зв’язки та шанс створити сім’ю. ДЛЯ СУСПІЛЬСТВА (ГРОМАДИ):  убезпечення громади від вчинення повторних злочинів;  справедливе здійснення правосуддя: баланс між карою за вчинене правопорушення, відшкодуванням завданої шкоди та інтересами членів суспільства. ДЛЯ ДЕРЖАВИ:  зниження злочинності;  зниження кількості ув’язнених в місцях позбавлення волі осіб;  позитивний економічний ефект: утримання правопорушника у місцях позбавлення волі набагато дорожче для держави, ніж перебування на пробації; а також залишаючись у суспільстві особа не втрачає роботу та сплачує внески у держбюджет;  дотримання міжнародних стандартів. ВИДИ ПРОБАЦІЇ:  Досудова пробація – забезпечення суду інформацією, що характеризує особу, яка обвинувачується у вчиненні правопорушення, з метою врахування обставин її життя для прийняття судом справедливого рішення про міру її відповідальності (складення досудової доповіді).  Наглядова пробація - здійснення наглядових та соціально-виховних заходів: надання психологічної, консультативної та інших видів допомоги, сприяння працевлаштуванню, залучення до навчання, участь у виховних заходах та соціально-корисній діяльності, проведення індивідуально-профілактичної роботи відносно особи, до якої застосовується пробація.  Пенітенціарна пробація – це допомога особі, яка готується до звільнення з місць позбавлення волі у трудовому та побутовому влаштуванні за обраним нею місцем проживання, влаштування до закладів охорони здоров"я та сприяння в адаптації до життя у суспільстві. ДОДАТКОВО: ЗАПРОШУЄМО ДО СПІВПРАЦІ НЕБАЙДУЖИХ ГРОМАДЯН В ЯКОСТІ ВОЛОНТЕРІВ ПРОБАЦІЇ

16-08-2019 | 16:33 |

Транспортний податок: кому та коли платити

Відповідно до норм Податкового кодексу України (ст. 267 розд. ХІІ) податок сплачується за місцем реєстрації об’єктів оподаткування і зараховується до відповідного бюджету згідно з положеннями Бюджетного кодексу України. Транспортний податок сплачується: а) фізичними особами – протягом 60 днів з дня вручення податкового повідомлення-рішення; б) юридичними особами – авансовими внесками щокварталу до 30 числа місяця, що наступає за звітним кварталом, які відображаються в річній податковій декларації. Щодо об’єктів оподаткування, придбаних протягом року, податок сплачується фізичною особою-платником починаючи з місяця, в якому виникло право власності на такий об’єкт. Контролюючий орган надсилає податкове повідомлення-рішення новому власнику після отримання інформації про перехід права власності. Нагадуємо, що реквізити рахунків для сплати податків та зборів платниками Чернігова та області розміщені на субсайті Територіальних органів ДФС у Чернігівській області у рубриці Бюджетні рахунки. Просимо вчасно розрахуватися з бюджетом. Сектор комунікацій ГУ ДФС у Чернігівській області

16-08-2019 | 08:21 |

Інформація про планові відключення споживачів електроенергії у вересні 2019 року

Інформація про планові відключення споживачів ПАТ "Чернігівобленерго" на вересень місяць по місту Новгороду-Сіверському та Новгород-Сіверському району. 02.09.2019 09-17 с. Троїцьке 03.09.2019 09-17 с. Щурівка 04.09.2019 09-17 с. М.Слобода 09-17 с. Ленькове 05.09.2019 09-17 с. Мурав’ї 09-17 с. Бирине, Прокопівка 06.09.2019 09-16 с. Мурав’ї 09-16 с. Мамекине 09.09.2019 09-17 с. Лоска, Слобідка 10.09.2019 09-17 с. Лизунівка 11.09.2019 09-17 с. Орлівка 09-17 с. Лісконоги 13.09.2019 09-16 с. Кр. Слобода 09-16 с. К.Слобода, Камінь 16.09.2019 09-17 с. Лоска, Слобідка 17.09.2019 09-17 м. Новгород-Сіверский, вул. Купців Сорокіних, Гоголя 09-17 с. Бирине 18.09.2019 09-17 м. Новгород-Сіверский, вул. Губернська, Свободи 19.09.2019 09-17 с. Стахорщина 09-17 м. Новгород-Сіверский, вул. Кринична, Лісова, Покровська, Смолянського, Бондарівська, 8 Березня, 1 Травня 20.09.2019 09-16 с. Будище 23.09.2019 09-17 м. Новгород-Сіверский, вул. Смолянського, Покровська, Бондарівська 09-17 с. Стахорщина 24.09.2019 09-17 м. Новгород-Сіверский, вул. Леваневського, Весняна, Чкалова, Миру, Спаська, Школьного 09-17 с. Слобідка 25.09.2019 09-17 с. М.Слобода 09-17 с. К. Слобода 26.09.2019 09-17 с. Лоска, Слобідка 27.09.2019 09-16 с. Ларинівка 09-16 с. Роща 30.09.2019 09-17 м. Новгород-Сіверский вул. Івана Богуна, Варлаама Шишацького, Лазаря Барановича, Лєрмонтова

15-08-2019 | 15:08 |

Практичні аспекти реалізації права на звернення громадян

У повсякденному житті нам нерідко доводиться звертатися до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій із заявами щодо реалізації своїх прав і законних інтересів чи скаргами про їх порушення. Які ж вимоги передбачені законодавством до звернень громадян, строків їх розгляду та які права мають громадяни при розгляді поданих звернень ? Питання практичної реалізації громадянами України наданого їм Конституцією України права на звернення регулюється Законом України «Про звернення громадян». Відповідно до зазначеного Закону звернення адресуються органам державної влади і органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності, об’єднанням громадян або посадовим особам, до повноважень яких належить вирішення порушених у зверненнях питань. Звернення може бути подано окремою особою (індивідуальне) або групою осіб (колективне). Звернення може бути усним чи письмовим. Усне звернення викладається громадянином на особистому прийомі або за допомогою засобів телефонного зв’язку через визначені контактні центри, телефонні "гарячі лінії" та записується (реєструється) посадовою особою. Письмове звернення надсилається поштою або передається громадянином до відповідного органу, установи особисто чи через уповноважену ним особу, повноваження якої оформлені відповідно до законодавства. Письмове звернення також може бути надіслане з використанням мережі Інтернет, засобів електронного зв’язку (електронне звернення). У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. Письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати. В електронному зверненні також має бути зазначено електронну поштову адресу, на яку заявнику може бути надіслано відповідь, або відомості про інші засоби зв’язку з ним. Застосування електронного цифрового підпису при надсиланні електронного звернення не вимагається. Звернення, оформлені належним чином і подані у встановленому порядку, підлягають обов'язковому прийняттю та розгляду. При цьому статтею 7 Закону України «Про звернення громадян» встановлено, що якщо питання, порушені в одержаному органом державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об'єднаннями громадян або посадовими особами зверненні, не входять до їх повноважень, воно в термін не більше п'яти днів пересилається ними за належністю відповідному органу чи посадовій особі, про що повідомляється громадянину, який подав звернення. У разі якщо звернення не містить даних, необхідних для прийняття обгрунтованого рішення органом чи посадовою особою, воно в той же термін повертається громадянину з відповідними роз'ясненнями. Законом визначено й категорії звернень, які не підлягають розгляду та вирішенню. Так, зокрема, письмове звернення без зазначення місця проживання, не підписане автором (авторами), а також таке, з якого неможливо встановити авторство, визнається анонімним і розгляду не підлягає. Не розглядаються й повторні звернення одним і тим же органом від одного і того ж громадянина з одного і того ж питання, якщо перше вирішено по суті, а також ті звернення, терміни розгляду яких передбачено статтею 17 Закону України «Про звернення громадян». Загалом звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, - невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання. Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник відповідного органу, підприємства, установи, організації або його заступник встановлюють необхідний термін для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати сорока п'яти днів. На обгрунтовану письмову вимогу громадянина термін розгляду може бути скорочено. Громадянин, який звернувся із заявою чи скаргою до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян, засобів масової інформації, посадових осіб, має право: особисто викласти аргументи особі, що перевіряла заяву чи скаргу, та брати участь у перевірці поданої скарги чи заяви; знайомитися з матеріалами перевірки; подавати додаткові матеріали або наполягати на їх запиті органом, який розглядає заяву чи скаргу; бути присутнім при розгляді заяви чи скарги; користуватися послугами адвоката або представника трудового колективу, організації, яка здійснює правозахисну функцію, оформивши це уповноваження у встановленому законом порядку; одержати письмову відповідь про результати розгляду заяви чи скарги; висловлювати усно або письмово вимогу щодо дотримання таємниці розгляду заяви чи скарги; вимагати відшкодування збитків, якщо вони стали результатом порушень встановленого порядку розгляду звернень. Звертаємо увагу, що безоплатна правова допомога надається Новгород-Сіверським бюро правової допомоги за адресою: м. Новгород-Сіверський, вул. Губернська, 24, тел.: (0258) 2-14-87. Також за правовою допомогою звертайтесь до Менського місцевого центру з надання БВПД з 9-00 год. до 18-00 год. за адресою: м. Мена, вул. Титаренка С., 6-А, тел.: (0244) 3-30-01. Єдиний телефонний номер системи безоплатної правової допомоги: 0-800-213-103.

15-08-2019 | 12:51 |

Спливає термін сплати податку на майно фізичними особами

З метою забезпечення вчасної сплати платежів до бюджету ГУ ДФС у Чернігівській області нагадує громадянам, що 29.08.2019 року - останній день сплати податку, збору (платежу): - плати за землю фізичними особами за 2019 рік; - податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, фізичними особами за 2018 рік; - транспортного податку фізичними особами за 2019 рік. При цьому, плата за землю, податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, та транспортний податок фізичними особами сплачується протягом 60 днів з дня вручення податкового повідомлення-рішення на зазначені в ньому рахунки територіальних громад. Нагадуємо, що реквізити рахунків для сплати податків та зборів платниками Чернігова та області розміщені на субсайті Територіальних органів ДФС у Чернігівській області у рубриці Бюджетні рахунки. Просимо вчасно розрахуватися з бюджетом. Сектор комунікацій ГУ ДФС у Чернігівській області

14-08-2019 | 12:52 |