Верховная Рада Украины приняла за основу проект Трудового кодекса Украины

Проектом Трудового кодекса Украины предлагается определить основные принципы и механизмы реализации предусмотренных Конституцией Украины трудовых прав и гарантий работников, создать надлежащие условия труда и обеспечить защиту интересов работников и работодателей в условиях рыночной экономики. Проект предусматривает комплексный подход к решению социально-трудовых вопросов, кодификацию и унификацию законодательных актов по вопросам труда и инкорпорацию их норм. Проектом прописаны основные принципы правового регулирования трудовых отношений, характеристики условий труда, в частности, вредные и опасные условия труда, особый характер труда, легкий труд несовершеннолетних, разъездной характер работы, полевые условия труда, порядок обнародования государственными органами норм законодательства о труде, а также осовременено положения, изменения в которые вносились в течение последнего года, а это гарантии мобилизованных, отпуска матерям детей-инвалидов подгруппы А и так далее. Проект Кодекса дополнено положениями о правопреемстве в трудовых отношениях; приостановлении трудовых отношений; прекращении трудовых отношений с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых правоотношений; условиях труда; суммированном учете рабочего времени; компенсационной выплате (пособия) на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска; праве на репатриацию, гарантий и компенсаций работникам в случае их репатриации; отдельной главой определены нормы о профессиональной (служебной) карьере, к которым отнесены вопросы стажировки работников, кадровый резерв, конкурсный отбор работников; увеличение срока ежегодного отпуска до 28 дней и так далее. Нормы проекта направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и другие международно-правовым актам — Общей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, конвенций и рекомендаций Международной организации труда. Соответствующий проект Трудового кодекса зарегистрирован под №1658.