До уваги роботодавців!

Для вас, роботодавці!

Відповідно до пунктів.2,3 статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавці, у яких чисельність штатних працівників становить понад 20 осіб, надають до служби зайнятості інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Ця інформація надається щорічно, не пізніше 01 лютого після звітного року.

Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють у роботодавця і належать до тих, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів). До таких категорій належать:

1) один із батьків або особа, яка їх замінює і: має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);

2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;

3) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

4) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;

5) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;

6) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;

7) учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19 і 20 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".

За консультацією та роз’ясненнями звертайтесь до районного центру зайнятості за адресою : м. Новгород-Сіверський, вул. Губернська, 51. Форма звіту знаходиться http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0841-13